19 Dekan Baru UGM Resmi Menjabat hingga 2031, Ini Daftar Lengkapnya

YOGYAKARTA, MarkNews.id — Universitas Gadjah Mada (UGM) memasuki babak baru kepemimpinan fakultas dan Sekolah Vokasi untuk periode 2026–2031. UGM melantik 19 dekan dari berbagai bidang keilmuan pada Rabu (30/9).

Pelantikan tersebut sekaligus mengakhiri masa tugas jajaran dekan periode 2021–2026. Pergantian kepemimpinan ini membawa harapan baru bagi UGM untuk melanjutkan capaian sebelumnya sekaligus mengembangkan agenda pendidikan, riset, dan kolaborasi.

Rektor UGM Prof. dr. Ova Emilia, M.Med.Ed., Sp.OG(K)., Ph.D. menyampaikan apresiasi kepada para dekan periode sebelumnya. Selama lima tahun, mereka mengawal berbagai pengembangan dan capaian universitas.

Ova menilai perubahan ekosistem nasional dan global menuntut pemimpin mengambil keputusan secara berani dan bijaksana. Pemimpin juga perlu memahami berbagai konsekuensi serta risiko dari setiap keputusan.

Menurut Ova, jajaran dekan baru perlu meneruskan berbagai hal positif yang telah dibangun sebelumnya. Mereka juga perlu menghadapi dinamika kepemimpinan dengan kedewasaan, empati, dan sikap reflektif.

“Jalani segenap proses kepemimpinan sebagai ladang ibadah yang penuh dengan tanggung jawab serta jiwa pelayanan untuk memajukan universitas,” tutur Ova.

Daftar 19 Dekan Baru UGM Periode 2026–2031

UGM memberikan tanggung jawab kepemimpinan fakultas dan Sekolah Vokasi kepada 19 dekan untuk periode lima tahun mendatang.

Berikut daftar dekan yang memimpin masing-masing unit:

1. Prof. Dr. Eko Agus Suyono, S.Si., M.App.Sc. — Fakultas Biologi.
2. Bayu Sutikno, S.E., M.S.M., Ph.D. — Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
3. Prof. Dr. Abdul Rohman, S.F., M.Si., Apt. — Fakultas Farmasi.
4. Prof. Dr. Rr. Siti Murtiningsih, S.S., M.Hum. — Fakultas Filsafat.
5. Dr. Dyah Rahmawati Hizbaron, S.Si., M.T. — Fakultas Geografi.
6. Dahliana Hasan, S.H., M.Tax., Ph.D. — Fakultas Hukum.
7. Dr. Nur Saktiningrum, S.S., M.Hum. — Fakultas Ilmu Budaya.
8. Prof. Dr. Phil. Gabriel Lele, S.IP., M.Si. — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.
9. Prof. drg. Suryono, Ph.D., S.H. — Fakultas Kedokteran Gigi.
10. Prof. drh. Agung Budiyanto, M.P., Ph.D. — Fakultas Kedokteran Hewan.
11. Prof. dr. Yodi Mahendradhata, M.Sc., Ph.D., FRSPH. — Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan.
12. Ir. Dwiko Budi Permadi, S.Hut., M.Sc., Ph.D. — Fakultas Kehutanan.
13. Prof. Dr.-Ing. MHD. Reza M.I. Pulungan, S.Si., M.Sc. — Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam.
14. Prof. Ir. Subejo, S.P., M.Sc., Ph.D. — Fakultas Pertanian.
15. Prof. Ir. Bambang Suwignyo, S.Pt., M.P., Ph.D. — Fakultas Peternakan.
16. Dr. Wenty Marina Minza, S.Psi., M.A. — Fakultas Psikologi.
17. Prof. Sarjiya, S.T., M.T., Ph.D. — Fakultas Teknik.
18. Prof. Dr. Mirwan Ushada, S.T.P., M.App.Life.Sc. — Fakultas Teknologi Pertanian.
19. Dr. Wiryanta, S.T., M.T. — Sekolah Vokasi UGM.

Rektor Dorong Kepemimpinan Berbasis Pelayanan

Ova meminta para dekan baru menempatkan kepentingan bersama sebagai dasar dalam menjalankan amanah. Ia juga mengingatkan pentingnya semangat pelayanan dalam setiap proses kepemimpinan.

Menurut Ova, pengalaman kepemimpinan sebelumnya dapat menjadi bahan evaluasi untuk mengembangkan UGM pada periode berikutnya. Institusi perlu mempelajari catatan sejarah agar mampu menjaga keberlanjutan sekaligus menghadirkan pembaruan.

“Saya yakin masa depan dan kelangsungan hidup sebuah institusi salah satunya ditentukan oleh kemampuan kita untuk belajar dari catatan sejarah,” katanya.

Dengan pendekatan tersebut, para dekan baru mendapat tugas untuk menjaga capaian yang sudah ada sekaligus mencari ruang pengembangan baru di fakultas dan Sekolah Vokasi masing-masing.

MWA UGM Soroti Pendidikan dan Riset

Ketua Majelis Wali Amanat (MWA) UGM Prof. Tumiran mengapresiasi proses pemilihan hingga pelantikan dekan yang berlangsung harmonis dan demokratis. Ia juga menyampaikan penghargaan kepada jajaran dekan periode 2021–2026 serta memberikan selamat kepada para dekan baru.

Tumiran menilai fakultas dan sekolah memiliki peran penting dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi kehidupan setelah menyelesaikan pendidikan. Karena itu, para dekan perlu mengoptimalkan kekuatan dosen, profesor, laboratorium, dan sumber daya lain yang tersedia.

Ia mendorong fakultas dan Sekolah Vokasi membangun program pendidikan serta kultur akademik yang semakin adaptif. Lulusan UGM juga perlu memiliki kompetensi yang unik, karakter kuat, jejaring luas, dan kemampuan beradaptasi.

Pada bidang sumber daya manusia, Tumiran mendorong pengembangan kompetensi dosen dan peneliti. Produktivitas, regenerasi sumber daya manusia, serta pengembangan bidang-bidang baru juga perlu mendapat perhatian.

Dari sisi riset, setiap fakultas perlu mengembangkan keunggulan yang mampu menjawab persoalan nasional.

“Kami ingin mengajak Bapak-Ibu dekan melihat dalam tahun-tahun mendatang bahwa dari masing-masing fakultas ada keunggulan riset yang menjadi acuan nasional, terbukti, dan berdampak,” ujarnya.

Kolaborasi Jadi Agenda Kepemimpinan Baru

Selain pendidikan dan riset, Tumiran mendorong para dekan memperkuat kolaborasi dengan pemerintah, industri, alumni, masyarakat, dan mitra strategis lainnya.

Menurutnya, kolaborasi perlu menghasilkan kegiatan nyata dalam pendidikan, penelitian, inovasi, pengabdian, serta pemberdayaan masyarakat. Kerja sama juga tidak cukup berhenti pada penandatanganan nota kesepahaman.

UGM juga perlu memperkuat jejaring internasional melalui mobilitas mahasiswa dan dosen, pendidikan bersama, serta berbagai bentuk kerja sama global yang produktif.

Pergantian kepemimpinan fakultas dan Sekolah Vokasi UGM pada 2026 menjadi awal perjalanan 19 dekan untuk mengawal institusi masing-masing hingga 2031. Mereka menghadapi agenda untuk menjaga keberlanjutan capaian sebelumnya sekaligus mengembangkan pendidikan, riset, inovasi, dan kolaborasi yang memberi dampak bagi masyarakat.