Tegaskan Komitmen Kampus Bebas Korupsi, FK-KMK UGM Mantapkan Diri Jadi Zona Integritas
MARKNEWS.ID, YOGYAKARTA — Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan (FK-KMK) Universitas Gadjah Mada (UGM) menegaskan langkah maju dengan mendeklarasikan diri sebagai Zona Integritas (ZI). Deklarasi ini menjadi pijakan resmi FK-KMK UGM untuk memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang bersih, akuntabel, serta bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Pencanangan Zona Integritas tersebut dilaksanakan pada Jumat, 20 Juni 2025, dan diikuti segenap jajaran dosen serta tenaga kependidikan di lingkungan FK-KMK UGM. Dalam upaya membangun budaya kerja yang semakin transparan dan melayani, pimpinan fakultas membentuk tim teknis yang dikomandoi Prof. dr. Yodi Mahendradhata, M.Sc., Ph.D., FRSPH.
Dalam keterangannya, Prof. Yodi menegaskan peran serta seluruh elemen kampus dalam menegakkan nilai-nilai integritas. “Integritas bukan hanya milik institusi, tapi milik kita bersama. Integritas adalah nafas dari setiap pengabdian kita,“ ujarnya lugas.
Sebagai wujud nyata, penerapan Zona Integritas FK-KMK UGM tahun ini menyasar enam area strategis. Mulai dari manajemen perubahan budaya kerja, pembenahan tatalaksana melalui prosedur standar yang terstruktur, penataan sistem manajemen SDM berbasis analisis beban kerja, hingga penguatan akuntabilitas melalui dashboard monitoring kinerja.
Tidak kalah penting, penguatan pengawasan dan penyerapan aspirasi juga menjadi fokus. FK-KMK UGM menyiapkan saluran aduan yang aman serta menjamin kerahasiaan data pelapor. Di sisi pelayanan publik, FK-KMK UGM meluncurkan layanan One Stop Service berbasis sistem digital terintegrasi, diharapkan dapat mempercepat proses administrasi dan memberikan transparansi informasi secara real time.
Langkah ini sejalan dengan program reformasi birokrasi yang digulirkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Dengan mengokohkan diri sebagai Zona Integritas, FK-KMK UGM tidak hanya menempatkan diri sebagai pionir dalam akademik dan riset kesehatan, tetapi juga menjadi teladan praktik tata kelola publik yang bersih di lingkungan pendidikan tinggi.
Harapannya, implementasi ZI dapat menjadi pondasi kuat untuk membangun budaya kerja yang profesional di semua lini, dengan partisipasi aktif dosen, staf, hingga mahasiswa. Ke depan, FK-KMK UGM menargetkan dapat memperluas praktik integritas ini sebagai budaya kampus yang melekat dan terus dikembangkan lintas generasi.
